כל תחום בחייך, ניתן לסווג לאחד משני סיווגים אפשריים: אלו שבהם אתה גורם ו... אלו שאתה תוצאה שלהם.
אתה יכול להיות בשליטה על עבודתך, יחסיך , הרגליך, עתידך... או שהם בשליטה עליך. כאשר אתה תוצאה של משהו, זה עלול "לבאס" אותך. זה מהווה בעיה בשבילך. אתה "לא אוהב לדבר על זה". זה גורם לך להתנהג באופן בלתי הגיוני או ברגישות יתר. יתכן שאתה תתלוצץ לגבי זה, "תתחרפן" (תאבד את האחיזה במציאות) בגלל זה, או שתשחה בתוך הביצה. אתה תהיה תוצאה של זה.
לדוגמה, מכונאי יכול להיות מתקן מצננים(רדיאטורים) מעולה אבל לא ממש טוב בכל הקשור למערכות בלמים. הוא גורם לגבי מצננים אבל תוצאה של מערכות בלמים.
הוא מצפה בכליון עיניים לעבודות של מצננים. הוא מכיר את כל הסוגים הקיימים. הוא יכול לתקן או להחליף אותם ביעילות ובמהירות. לקוחות לעולם לא חוזרים עם בעיות מצנן באותה מכונית. הוא גורם לגבי מצננים.
אבל בכל פעם שהוא מקבל עבודה הקשורה לבלמים, הוא מאט את הקצב. הוא אינו מסוגל למצוא את החלפים המתאימים, לא יכול להרכיב אותם נכון וגם מועך את אצבעותיו בנסיון. הוא תוצאה של מערכות בלמים.
פקידת הקבלה עשויה להנות מעבודה על המחשב. היא מסוגלת להדפיס כל סטטיסטיקה או פיסת מידע שאי פעם תצטרך. היא מסוגלת להתגבר על בעיות מחשב, לשדרג את המערכת ואפילו לאמן אחרים לעבודה על המחשב.
אבל כשמדובר באנשים מסויימים, יש לה בעיה. כל מי שמדבר לאט, במיוחד אנשים מבוגרים "מביא לה את הסעיף" (מעצבן אותה). פשוט אין לה סבלנות או הבנה לגבי האנשים האלה.
אנשים רגילים שמדברים רגיל או מהר הם בסדר. אבל אם אדם שמדבר לאט מתקשר אליה עם שאלה, היא נהיית חצופה. אם הם באים למשרד, היא מתעלמת מהם או אומרת להם ללכת הביתה ולהתקשר מאוחר יותר. אם הם לא מבינים אותה היא ממש כועסת.
אם מישהו ביישן ואינו מסוגל לדבר עם נשים הוא תוצאה של נשים. הוא יכול לבלות את יומו במחשבות על נשים, אבל הוא מסמיק ומנמיך מבט בכל פעם שאשה משוחחת איתו. ברגע שהוא לומד את מרכיבי התקשורת ואיך לגרום לאשה לחוש נינוחה, הוא יותר גורם.
אם אתה הבעלים של או המנהל של עסק, יש לך מאות מטלות טכניות לבצע. אתה גורם לגבי מטלה אם אתה מסוגל לבצע אותה באופן מקצועי. אתה גורם אם אתה מסוגל לאמן אחרים לבצע את המטלה ולשפר את אופן הביצוע שלהם. אתה גורם אם אתה נהנה מביצוע המטלות של עבודתך. אתה תוצאה אם אתה נזקק לאחרים שיבצעו אותה בשבילך.
עובדים שהם גורמים לגבי מקום עבודתם הם אלו המקבלים שכר גבוהה, את מיטב הקידום ומירב הכיף. עובדים שהם תוצאה של עבודתם הם אלה השונאים את עבודתם, אף פעם אין להם מספיק כסף או שהם מובטלים.
אותו דבר לגבי כל תחום בחיים. אם אתה נלחץ בגלל מיסים, הכנת אוכל, הוצאות הבית, רכב, מוצרי אלקטרוניקה, מזון, נושאים משפטיים, מערכות יחסים, הצבת מטרות, ילדים, תכנון, ארגון או כל דבר אחר בחייך אתה תוצאה של הדברים הללו. אלו הם הדברים שמעכבים אותך ועוצרים את הצלחתך.
אתה מצליח כשאתה גורם ואתה מפסיד בה ברמה שבה אתה תוצאה.
ל. רון הבארד יצר שיטה קלה ומבריקה להפוך להיות גורם על האיזור הבעייתי:
"הדרך היחידה שבה אתה יכול להצליח בעבודתך או להגיע בה להישגים היא להיות גורם לגבי עבודתך.
...ערוך רשימה של כל הנקודות שבהם אתה חש שאתה אינך גורם בתפקידך, ואז...התבונן בנקודות אלה, אחת אחרי השניה שבהן אתה יכול להיות גורם.
השקפתו של אדם מתרחבת יותר ויותר כתוצאה מכך.
והאדם נהיה לגורם לגבי עבודתו ותפקידו.
נסה את זה."
ל. רון הבארד
אם אתה במצב נפשי טוב למדי, תרגיל זה יגביר את ביצועיך באופן ניכר. אם תרגיל זה אינו מסייע לך, למד עוד על דיאנטיקה.
כאשר אתה גורם, אתה חש יציב, בטוח בעצמך, רגוע ורב עצמה. אתה מסיר את הלחץ, רואה את האמת בכל מצב ומחליט נכון. במקום לראות בעיות, אתה רואה פתרונות. אתה יכול לצעוד בבטחה לעבר מטרותיך.
קח כמה דקות ועשה את התרגיל הזה עוד היום.